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Barry University – 11300 NE 2nd Ave. Miami Shores, FL.

IDIOMA: ESPAÑOL
FECHAS: Marzo, Mayo, Agosto, Septiembre, Octubre de cada año.
DUARACIÓN: Dos semanas
SEMINARIOS DE 80 HORAS

Descripción

Este programa se centra en el negocio, incluyendo comunicaciones de negocios, negociaciones eficaces, planificación financiera y Control, ética empresarial y liderazgo.

   Comunicación en los negocios

Reconocer lo que hace eficaz la comunicación.

Describir las siete etapas de dar un discurso o presentación.

Discutir los elementos que establecen el  propósito de su discurso (una etapa).

Reconocer la necesidad de considerar  a su audiencia (etapa dos).

Describir cómo desarrollar su mensaje central (tercera fase).

Se explica cómo emplear evidencia para  apoyar  sus ideas principales (etapa cuatro).

Discutir cómo elaborar tu discurso (etapa 5).

Explicar cómo ensayar para su discurso (etapa 6).

Describir técnicas para dar su discurso (etapa 7).

   Negociaciones efectivas

Definir negociación.

Explicar las diferencias entre negociación principista, negociación distributiva, negociación integrativa y negociación de motivo mixto.

Describe los pasos que se debe planear para una negociación.

Explicar las maneras en que el poder se puede utilizar en una negociación y cómo la poder pueden obtenerse de diferentes fuentes.

Identificación de diferentes comportamientos que pueden plantear retos a una negociación y pueden causar dificultades.

   Planificación y control financiero

Explicar el análisis de costo beneficio.

Explicar los costos fijos y variables.

Calcular el punto de equilibrio y entender análisis CVP (costo-volumen-beneficio).

Explicar las medidas de seguimiento y rendimiento.

Explicar y calcular las medidas del cuadro de mando integral

Ética en los negocios

Describir las principales estructuras éticos utilizados en el desarrollo de ética de los negocios.

Discutir los principales retos éticos en el lugar de trabajo.

Describir el uso de códigos de ética organizacional.

Explicar cómo las organizaciones monitorean el desempeño ético.

Describir la relación entre la ética y Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

Describir el papel de liderazgo en el establecimiento de una cultura ética.

     Introducción al Liderazgo

Definir liderazgo y explicar su importancia.

Discutir los entornos  positivos y negativos del liderazgo carismático.

Reconocer la importancia de la formación, el aprendizaje y el rol de liderazgo.

Hablar de las siete bases de liderazgo. Discutir las nueve cualidades claves para el liderazgo.

Identificar las cinco habilidades centrales necesarias para un liderazgo efectivo y explicar maneras de fortalecer o desarrollar las habilidades de un líder.